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厚生サービスを利用する

任意継続組合員がうけられる厚生サービス

更新日: 2018年1月30日

 任意継続組合員の方がうけられる厚生サービスについては、下記関連リンクの「任意継続組合員加入の手続き」をご参照ください。

任意継続掛金の計算ができます。(次の計算シートをダウンロードしてください)

任意継続組合員掛金の算出方法はA標準報酬月額×B掛金率です。
 A 標準報酬月額は次の(1)、(2)のいずれか低い額となります。
 (1)退職時の標準報酬月額
 (2)全国の公立学校共済組合員の平均標準報酬月額(平成30年度は410,000円)
 B 平成30年度の掛金率
 (ア)短期に係る率86.20/1,000
 (イ)介護に係る率11.82/1,000(40歳以上が該当)
 例1 40歳以上の組合員98.02/1,000(短期+介護)
 例2 40歳未満の組合員86.20/1,000(短期のみ)

任意継続組合員掛金の算出方法はA標準報酬月額×B掛金率です。
 A 標準報酬月額は次の(1)、(2)のいずれか低い額となります。
 (1)退職時の標準報酬月額
 (2)全国の公立学校共済組合員の平均標準報酬月額(平成29年度は410,000円)
 B 平成29年度の掛金率
 (ア)短期に係る率86.20/1,000
 (イ)介護に係る率11.58/1,000(40歳以上が該当)
 例1 40歳以上の組合員97.78/1,000(短期+介護)
 例2 40歳未満の組合員86.20/1,000(短期のみ)

関連リンク

任意継続組合員加入の手続き

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