育児休業手当金の制度改正「パパママ育休プラス」について（2010年6月30日施行）
更新日： 2010年7月8日
育児休業手当金の支給期間について、父母がともに育児休業を取得する場合は、その育児休業の対象となる子が1歳2ヶ月に達する日まで支給されることとなりました。
ただし、支給期間は1年を超えない範囲内（出産日及び出産後の休業期間を含む）です。
「パパママ育休プラス」に係る育児休業手当金の支給例 PDF 形式： 31KB
提出書類
「パパママ育休プラス」に該当する場合、下記の書類を公立学校共済組合へ提出してください。
- 育児休業手当金請求書
- 請求者本人の育児休業承認辞令の写し
- 請求者の配偶者が育児休業の対象となる子が1歳に達する日以前（1歳の誕生日の前日以前）のいずれかにおいて育児休業をしていることを証明する書類
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